가장 짧은 시간에 인생을 가장 위대하게 바꿀 수 있는 방법은 독서이다 손정의는 1981년 24세 때 2명의 직원을 데리고 일본 소프트뱅크를 설립했다.회사를 설립한 날 사과 궤짝에 올라가 2명의 직원 앞에서 1조원 매출목표를 역설했다.생뚱맞고 허황된 이야기에 2명의 직원은 오래되지 않아 회사를 그만 두었다. 2년 후 소프트뱅크를 직원 125명, 매출 45억엔으로 키운 손정의는 인생 최대의 위기를 맞는다.중증 만성 간염으로 3년 동안 꼬박 입원해야 했다. 당장 입원하지 않으면 생명이 위태로워진다는 진단에 어쩔 수 없이 병원 신세를 졌다. 손정의는 3년 넘게 병과 싸우며 4,000권의 책을 읽었다.또한 자신의 삶에 대해 깊이 성찰하는 시간을 가졌다. 29세에 사장직으로 복귀한 손정의는 소프트뱅크를 초고속으로 ..
[주소] 경남 창녕군 영산면 서리상촌길 307-67 영산오토밸리內
당신의 조직이 변하지 않는 진짜 이유 모두 변화를 외치지만 남들에겐 달라지라 하면서 속으론 대부분 '나는 말고' 조직의 상·중·하 구성원들 서로의 상황 제대로 못 봐 효과적인 회의法 '투트(TOOT)' 할 일·하지 말 일 요구 없이 그저 각자 입장만 말해보라 모두 둘러앉아 털어놓으면 시스템 전체를 보는 눈 생겨 "조직 변화는 왜 힘든가?" 2028년 조선일보 위클리비즈에는 여전히 이런 제목의 기사가 실릴 수 있다. 조직 변화는 경영학의 가장 중요한 화두이다. "우리 회사는 변화가 필요해…" 흔히 듣는 말이다. 변화의 필요성을 느끼는 사람은 이렇게 많은데, 왜 조직은 변하지 않을까? 이에 대해 보스턴대에서 시스템을 연구하던 배리 오시리(Oshry)씨는 1972년부터 미국 매사추세츠주 케이프코드 한 마을에서..
신암은 사람을 차별하지 않습니다. 지원자들의 능력을 평가하여 적합한 인재(Right People)을 채용합니다. (주)신암 생산관리 경력자 채용 접수기간: 2017.02.01~2017.02.19 (연장: 2017.02.20~2017.03.05) ▶1명 채용완료 → 1명 추가 채용 ●채용기업: 주식회사 신암 ●채용부서: 생산관리팀 ●담당업무: 기술직 - 생산관리 업무 전반(생산일정관리, 프로젝트관리, 인원관리, 원가관리 등) - 고객사 대응업무(생산일정 조율, 고객사 미팅, 고객사 요구사항 조치 후 피드백 등) ●자격요건 - 기계제작 수주산업체에서 생산관리 업무 경력자 - 원가관리 업무 경력자(필수사항) - 적극적이고 원만하고 협업마인드가 좋은 인물 - 새로운 업무와 지식을 배우려는 의지가 강한 사람(능동..
신암은 사람을 차별하지 않습니다.지원자들의 능력을 평가하여 적합한 인재(Right People)을 채용합니다. (주)신암 전기 엔지니어 경력자 채용접수마감: 2017.01.02~2017.02.12(연장: 2017.02.14~2017.03.12) ●채용기업: 주식회사 신암 ●채용부서: 제어기술팀 - 채용인원: 3명 ●담당업무: 기술직- 조립라인 설비제작 관련 전장 엔지니어 업무- 설비제작 시 전장 관련 업무담당 및 협력업체 관리- 고객사 장애발생 시 대응 업무 ●자격요건- 자동화기계 전장분야 엔지니어 경력자- 전기도면 해석 가능자- PLC 프로그램 가능자(미쓰비시)- 프로페이스 터치 작화 가능자- 미쓰비시 서보 경험 등- 적극적이고 활달한 성격의 인물- 주인정신, 책임감, 개선의지 + 성실성, 협력심, 끈..
신암은 사람을 차별하지 않습니다.지원자들의 능력을 평가하여 적합한 인재(Right People)을 채용합니다. (주)신암 구매자재 사무직 경력자 채용접수기간: 2017.02.01~2017.02.13▶본 채용 건은 2/13 채용 확정되었습니다 ●채용기업: 주식회사 신암 ●채용부서: 구매팀 ●담당업무: 사무직- 구매/자재/품질관리 사무업무 담당- 기타 제작부서 관련 사무업무 지원 ●자격요건- 구매/자재관련 업무 경력자- 회계업무 경력자(우대) - 엑셀 시트 작성 능숙자 - 적극적이고 원만하고 협업마인드가 좋은 인물- 새로운 업무와 지식을 배우려는 의지가 강한 사람(능동적인 학습능력)- 일에 대한 가치관이 분명하고 직장관이 뚜렷한 사람- 주인정신, 책임감, 개선의지 + 성실성, 협력심, 끈기를 갖춘 사람- 가..
어려움이 닥쳤을 때 흔들리지 않는 힘은 '순간에 집중하는 심리기술' 연마에 달렸다 [Managing Yourself] 美 메이저리그 뉴욕 메츠 스포츠 심리학자… 조너선 페이더 박사 스즈키 이치로의 30년 수행법… 가능한 목표를 반복해서 상기하라 [원문 바로가기] http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/01/06/2017010601632.html?main_hot2 2016년 8월 8일 미국 콜로라도주 덴버 쿠어스필드는 5만여 관중의 함성으로 꽉 찼다. 메이저리그 콜로라도 로키스와 마이애미 말린스의 경기가 7회 초로 접어들었다. 동양인 타자가 타석에 들어섰다. 앞서 세 번의 타석은 무안타였다. 그의 동작은 전과 다름없었다. 배트를 수직으로 크게 휘두른 뒤, 오른팔을..
"난 왜 이 일을 하는 거지?" 강력한 동기 가져야 목표 달성 [원문보기] http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/01/06/2017010601804.html?main_hot2 새해 목표 作心三日 안되려면 새해를 맞아 새로운 목표를 세우는 사람이 많지만 달성하기는 쉽지 않다. 4분의 1이 일주일만에 결심을 포기한다는 연구 결과가 있을 정도다. 새해 목표가 작심삼일(作心三日)로 끝나는 일을 막으려면 어떻게 해야 할까. 미국 메이저리그 팀 뉴욕 메츠의 스포츠 심리 전문가 조너선 페이더 박사는 "목표를 세울 때 그 동기가 무엇인지를 분명하게 파악하는 것이 가장 중요하다"고 말한다. 예기치 못한 장애물을 만났을 때에도 버텨낼 수 있게 지탱해주는 동기가 필요하다는 것이다..
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